申告しよう

それではいよいよ会社に申告をするのですが、申告する際には過去の残業における未払いの給与がいくらあるというような内容証明などを製作すると良いと思います。
この内容証明も専門家の方に頼めば作ってくれるでしょうし、何よりも専門家の方の名前が入る方が会社に対しても効果はあるでしょう。

それを会社に提出し残業代を請求するのですが、会社から残業というものはサービス残業なので給与は出ませんといわれた場合や、入社時に残業をしても給与は変わらないと説明を受けていた場合でも諦めてはいけません。ここで諦めてしまっている人がほとんどだと思いますが、そもそもサービス残業なんてもの自体がおかしいのです。
サービス残業という言葉は上手く企業側が作り出した言葉で、あなたが本当に残業をしたのならそれは全て支払われるべき給与の対象となります。
サービス残業というもの自体が法律違反という事を忘れないでください。
また、入社時に会社から残業をしても給与は変わらないという旨の説明を受け、あなたがそれに同意していたとしても、残業した分の給与を支払わないという事はやはり法律違反になりますので、この約束も無効という事になります。
あなたが一生懸命働いて会社に貢献をしたのなら、その分の給料はしっかりと頂くべきだという事を忘れないようにしてください。